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  随着隆隆的机器轰鸣声，刮板输送机、皮带机、振动筛等设备的相继停止，2020年大淑村事业部的生产任务基本落幕。这一年，大淑村事业部全体职工用“忠诚+担当”、“智慧+汗水”，战胜了一个又一个挑战，打赢了一场又一场硬仗。

  年初，面对一场突如其来的新冠疫情，事业部全面施行了“封闭式”管理，党员干部带头组织76名职工驻厂，克服人员少任务重等困难，加班加点确保精煤正常生产运转。进入二季度，由于矿井工作面条件复杂多变、断层多，导致原煤矸石含量高、煤质差、灰分持续不降，为完成主要生产指标造成了困难。全体干部职员迎难而上，积极采取强化原煤监督力度，强化现场岗位管理，强化精煤煤质管理等多项措施，顺利完成生产任务指标。

  全体管理人员深入一线、重点下移，狠抓现场管理，全方位实现安全高效生产。制定了精细化管理体系，严格考核、狠抓落实、正向激励。日常管理中，抓好班前安全确认、班中巡回检查、班后经验总结、典型事故分析工作。开展了安全风险隐患排查治理行动，落实安全生产责任制。组织机电设施专项检查、专业隐患排查同步进行，发现隐患及时采取一定的措施避免造成事故。逐步加强设备包机制，有效防范了安全事故的发生。

  事业部坚持问题导向，紧扣降本、提质、增效目标，开展调查研究、谋划具体方案、狠抓工作落实，打响了生产经营攻坚战。期间，完成了浮选机尾矿溢流板调节装置改造、301#皮带机头溜槽改造、加压仓内刮板改造、 412#振动给煤机出料系统优化改造、精煤脱介筛入料改造、430#皮带机尾保护设施改造等20余项技术革新，保证了生产的连续性，逐步降低了生产成本。

  以创建服务型党组织为目标，竭力打造“安全责任、人文关怀、精益服务、智慧创效、激情活力”为核心的党建特色服务品牌。开展了“万名党员解万题”、“党员结对”、党员“责任区”、“示范岗”、“主题党日”、“主题教育”等活动；慢慢地增加反腐倡廉教育和节日期间干部作风督查，以及警示案例教育，营造风清气正的政治生态。

  组织开展了“学理论、提素质”、“降本增效，团青争先”、“青安岗隐患排查”等活动，“青年志愿服务”活动10余次，充分的发挥青年员工生力军作用。大淑村事业部团支部分别获得集团公司和厂“红旗团支部”荣誉称号。

  立足新起点，迈步新征程。大淑村事业部全体干部职员在新的一年里，坚持“安全、稳定、环保、创新”的思路，进一步统一思想、迎接挑战、顽强拼搏，为完成2021年各项目标任务再立新功、再做新贡献！